Кадровое агентство помогает соединить кандидата и работодателя, но не отменяет требований вакансии, проверки опыта и решения после собеседования. Его работа заметна там, где нужно уточнить профиль, подготовить резюме, согласовать ожидания и довести процесс до оффера или корректного отказа.